Diapositivas del curso

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Para que motivar a tu equipo

La responsabilidad de ser líder

Actividad Como fortalecer la comunicacion en tu equipo

1. ¿Cómo tiendo a liderar personas?

   • ¿Soy Micromanager o Macromanager?
   • Cuando me lideran, ¿con cual tipo de management he sentido mayor comodidad? .

2. ¿Cómo preferirían ser lideradas las personas de mi equipo?

   • ¿Cual estilo beneficia mas a la empresa?
   • ¿Cual estilo contribuye a la cultura empresarial?

3. ¿Qué tan adaptable es mi estilo de liderazgo?

   • ¿Varia segun el proyecto, personas, objetivos?
   • ¿Soy transparente con mis decisiones y sus beneficios?

4. ¿Soy consciente del impacto de mi estilo de liderazgo en los resultados de mi equipo?

   • ¿Soy proactivo o reactivo cuando se trata de prevenir o reaccionar ante posibles conflictos entre personas o retos/problemas?
   • ¿Lideras de manera intencional para fortalecer la cultura de la empresa?
   • ¿Construyo lazos de confianza con mi equipo?

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